Domov > Javni razpisi > Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2010-2013

Javni razpis: Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2010-2013

 

Javni razpis Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2010-2013 je namenjen sofinanciranju projektov vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov, ki jih izvajajo partnerstva in bodo delovali za potrebe podjetij v partnerstvu. Namen razpisa je dodatno usposabljanje že zaposlenega kadra panogi ter razvijanje novih kompetenc, kot je:

  •       vzpostavitev in delovanje projektne pisarne ter organizacijske strukture,
  •       razvoj modela kompetenc,
  •       aktivno sodelovanje podjetij v partnerstvu na področju razvoja kadrov,
  •       promocija, informiranje in obveščanje javnosti o delovanju kompetenčnega centra.

 

V podjetju Smart NARIS vam v sodelovanju z inštitutom IRPEK nudimo:


1. PODPORA PRI AKTIVNOSTIH PO IZBORU VLOGE

Nudimo celotno podporo po pridobitvi sklepa o izboru vloge razpisa Kompetenčni centri za razvoj kadrov:

Napredek kompetenčnega centra
  •     pomoč pri pripravi celotne razpisne dokumentacije
  •     analiza obstoječega stanja kompetenčnega centra
  •     izvedba upravičenih aktivnosti
  •     priprava vsebinskega in finančnega načrta izvedbe iz  razpisa  upravičenih aktivnosti

2.
RA
ZVOJ MODELA KOMPETENC KOMPETENČNEGA CENTRA

Posebej za vas pripravimo spletno aplikacijo, ki združuje vse posamezne kompetence zaposlenih in omogoča:

  •        priprava novo zaposlenih na delovno mesto in posamezne kompetence
  •        testiranje kompetenc zaposlenih
  •        ocenjevanje kompetenc zaposlenih
  •        analiza napredka posameznih kompetenc pri zaposlenih
  •        izpopolnjevanje znanja in posameznih kompetenc zaposlenih

 

Priprava modela kompetenc preko spletne aplikacije nudi veliko prednosti:

  •        enostaven za uporabo (zaposleni potrebujejo le računalnik in dostop do interneta),
  •        preglednost (enostaven dostop do preteklih dejavnosti),
  •        neomejeno število uporabnikov
  •        primerjava zaposlenih (s pomočjo različnih statistik lahko primerjate zaposlene med sabo ter  spremljate njihov napredek)
  •        prihranek na času (rezultati testiranj so avtomatizirani, priprave za posamezne kompetence so shranjene v aplikaciji, zato jih   lahko, ko želite ponovno uporabite)

3. PRIPRAVA IN IZVEDBA USPOSABLJANJ ZAPOSLENIH

V podjetju Smart NARIS izvajamo izobraževanja klasične narave in izobraževanja preko interaktivne aplikacije za spletno izobraževanja Smart ARENA™. Poleg tega pa nudimo tudi možnost kombinacije obojega, kar prinaša še boljše rezultate izobraževanja ter nadgrajevanja in osveževanja pridobljenega znanja v daljšem obdobju.


Izobraževanja vsebinsko in izvedbeno popolnoma prilagodimo željam in potrebam podjetij ter poslovnim in zasebnim obveznostim zaposlenih. Izobraževanja potekajo pod vodstvom izkušenih predavateljev po preverjeni Smart METODI™, ki zagotavlja, da je izobraževanje ustrezno za vse zaznavne tipe ljudi.Za zaposlene znotraj kompetenčnega centra ponujamo:



Izobraževanja za kompetenčne centre

 


4. PROMOCIJA, INFORMIRANJE IN OBVEŠČANJE JAVNOSTI O KOMPETENČNEM CENTRU

V okviru predstavljanja kompetenčnega centra širši javnosti vam nudimo:

  •      priprava načrta promocijskih aktivnosti
  •      promocijske aktivnosti prilagojene kompetenčnemu centru
  •      priprava strategije informiranja in obveščanja javnosti
  •      klasično in spletno oglaševanje

Za morebitna vprašanja oziroma svetovanja glede javnih razpisov, smo Vam na voljo na telefonski številki 080 30 32, preko spletnega obrazca ali na e-naslov info@smartnaris.si.

 

 

Če želite, da vas obveščamo
o naših računalniških tečajih,
se prosimo vpišite spodaj.




NOVO- knjiga za začetnike na spletu:
Vse kar morate vedeti o internetu


Cena: 19,90 EUR
Podrobnosti